Les changements d’organisation au sein d’une entreprise sont souvent source de problématiques humaines. Pour aider les différentes parties à gérer au mieux ces délicates périodes de transition, ORA Avocats intervient dans un rôle préventif et de recherche de solution, en apportant conseils et expertise. « Psychologue » de l’entreprise, nous veillons au bon déroulement des relations collectives et des relations individuelles au sein de la structure : nous contrôlons le respect des normes, gérons les conflits, veillons à la santé des collaborateurs.