En cas de manquement de l’employeur aux obligations contractuelles en matière de sécurité, une rupture de contrat de travail est possible. Ainsi, le Cabinet gère les contentieux qui impliquent qu’un employeur n’ait pas respecté les règles d’hygiène et de sécurité en entreprise. Si vous estimez raisonnablement qu’une situation de travail a présenté un danger pour votre vie ou votre santé, ou que vous avez constaté une défaillance au niveau du système de protection, ORA Avocats vous assiste.
Les situations de dépression, d’épuisement professionnel (burn out), de suicide, d’harcèlement moral, d’harcèlement sexuel ou toutes autres violences sur le lieu de travail, sont susceptibles de constituer un manquement à l’employeur en sa qualité de garant de la sécurité des salariés. Si vous êtes dans l’une de ces situations et souhaitez faire valoir vos droits, notre Cabinet vous apportera l’assistance dont vous avez besoin.
Nous intervenons également dans le cadre de la reconnaissance de votre accident du travail ou de votre maladie professionnelle.
